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経営理念

・経営理念とは
企業の責任・目的・使命・経営姿勢
などを明らかにしたもので、
社内外に対して一貫して主張するもの。
 
 
・経営理念とは
経営者が企業の運営にあたって、
経営の目的を明確化し、
その目的を実現するために、
その組織が共有すべき価値観(モノの考え方)を
明文化(文章化)したものである。
 
 
・経営理念とは
経営層が持つ経営哲学や世界観等をまとめたもので、
企業経営や組織の基本像(原点)を示すもの です。
 
 
---------- (上記、サイトより一部抜粋) ----------  
 
ふむ・・・ムズカシイ・・・
「~をもって社会に貢献する」
という経営理念を拝見する事が多いですが、

正直な話、

根本はみんな幸せになりたいと思っている。(はず)
幸せの基準は人それぞれ違うと思いますが・・・
これ以上は、宗教家か哲学者にまかせるとして。
 
 

《社訓》

1.『志を持つ』

 
明確な夢や目標があれば
大きくなるための
”原動力”となる
 

1.『疑問を持つ』

 
気づいていない
問題点を見つけ出し、
本質を見抜く力を養う。
「常識を疑う」
「概念を疑う」
「定義を疑う」
 
「悩む」ということではない
「考える」ということ

1.『行動に移す』

 
成果をあげるべく
決定の実行を行う。
勇気と知識を身につける。
思っているだけでは
物事は進まない
 

目 的

「周りの喜びが自分の喜びになる。
人の幸せが自分の幸せになる。」
そんな風に思える人が集まる会社、
そんな人が育つ会社を目指します。
 
 
「成長するということは、
能力を習得するだけでなく、
人間として大きくなる。」
責任に重点を置くことによって、
より大きな自分を見るようになる。
うぬぼれやプライドではない。
誇りと自信である。
一度身につけてしまえば
失うことのない何かである
 
 
そうして人が大きく、
会社が大きくなれば、
必然的に社会に貢献できると思います。
 
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